Das starke Wachstum der Höchster Pensionskasse VVaG in den vergangenen Jahren gründet sowohl auf die Einrichtung von firmenindividuellen Versorgungssystemen in den rund 600 Mitgliedsunternehmen der Höchster Pensionskasse VVaG als auch auf die in den verschiedenen Branchen abgeschlossenen Tarifverträge zur Entgeltumwandlung (z.B. Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge (TEA) und Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie in der chemischen Industrie).
In den vergangenen Jahren konnte der Bestand an Versicherungen weiter deutlich ausgebaut werden. Von der positiven Entwicklung profitieren beide Abrechnungsverbände.
Hier finden Sie unseren aktuellen Geschäftsbericht zum Download.
Mitgliedsunternehmen
Kapitalanlagen
Nettoverzinsung
Versicherungsverhältnisse
Beiträge
Verwaltungskosten
für den Versicherungsbetrieb in % der Beiträge
Beschäftigte
(Pensionskasse der Mitarbeiter der Hoechst-Gruppe VVaG)
Klima:
Eingesparte Papierseiten